• 21/01/2025

Fondo Sviluppo e Coesione – Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali

LOMBARDIA ECONOMY Fondo Sviluppo e Coesione - Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali

Regione Lombardia


LOMBARDIA ECONOMY Fondo Sviluppo e Coesione - Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali

Lombardia


LOMBARDIA ECONOMY Fondo Sviluppo e Coesione - Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali

15/04/2021 – 30/06/2022


LOMBARDIA ECONOMY Fondo Sviluppo e Coesione - Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali

Inoccupati/Disoccupati, Lavoratori, Persone fragili
Beneficiano del contributo a fondo perduto le imprese, di tutti i settori e tipologie, che assumono lavoratori disoccupati o lavoratori sospesi, che hanno avviato la politica attiva regionale e che conseguono nella stessa il risultato di reimpiego.


LOMBARDIA ECONOMY Fondo Sviluppo e Coesione - Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali

Sono finanziati i contratti di lavoro sottoscritti a partire dal 29 marzo 2021, presso unità produttive/sedi operative ubicate sul territorio di Regione Lombardia:

  • a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
  • a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

La misura è estesa, con particolari condizioni di accesso, ai soci lavoratori che provengono da imprese in crisi e che, anche al di fuori dai percorsi di politica attiva regionali, costituiscono o acquisiscono un’impresa (“workers buyout”).


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Il contributo massimo è differenziato in funzione della difficoltà di accesso nel mercato del lavoro, come segue:

  • lavoratori fino a 54 anni: 5.000 €
  • lavoratrici fino a 54 anni: 7.000 €
  • lavoratori a partire dai 55 anni: 7.000 €
  • lavoratrici over 55: 9.000 €

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di 1.000 € se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti o da un’impresa costituita o acquisita da lavoratori, anche in forma cooperativa, che provengono da imprese in crisi (“workers buyout”).



Scarica il bando




Redazione

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