• 17/05/2025

La solitudine del manager (ai tempi della pandemia)

Esce “God save the leader” di Giovanna Carucci, coach d’impresa che nel 2019 ha iniziato a scrivere questo libro «…mentre stava nascendo #Authenticleader – racconta l’autrice, ispirata al coaching 3.0 di Robert Dilts e Stephen Gilligan, già adottato nella Silicon Valley – un percorso e una community che vogliono supportare gli imprenditori nel fare impresa, riagganciarli alla passione e creare un sistema di condivisione e contributo».

LOMBARDIA ECONOMY La solitudine del manager (ai tempi della pandemia)
Giovanna Carucci

Il tema non è solo attuale, ma essenziale in un periodo economico altalenante e incerto.
L’ex-manager della moda e del lusso, oggi la pluricertificata Business Generative Coach, fa infatti tesoro di storie di un periodo anomalo e recupera l’essenza del fare impresa oggi, collegandosi alla più stretta attualità. Al centro, l’importanza della leadership, spesso frutto di un cammino che attraversa quattro tappe e che ne costituiscono al tempo stesso l’ossatura, come la chiarezza, la centratura, l’integrità e la cura, aspetti minacciati da un’inquietudine di fondo che ha accomunato realtà imprenditoriali della pmi.

Raccolte le testimonianze di leader di aziende e ambiti diversi proprio nelle prime settimane dell’emergenza pandemica, l’autrice ha potuto constatare e monitorare lo sconforto dei manager, la loro incertezza e la mancanza di garanzie sul futuro alla base della loro inerzia, leader che pur volendo cercare di restare fedelmente legati alla loro vision e volendo valorizzare il potenziale della loro attività, hanno sentito vacillare alcuni modelli finora adottati.

LOMBARDIA ECONOMY La solitudine del manager (ai tempi della pandemia)

Dal forte desiderio di esser d’aiuto, Carucci ha così tracciato le linee guida di un vero e proprio percorso di recupero, nel concreto, di strumenti nuovi, con un progetto editoriale.

È infatti attraverso due capitoli-chiave che ruota la narrazione nel libro, tra Lead with passion, dove si accentua il lato motivazionale interiore di un manager e il valore aggiunto che può apportare nel sistema-azienda e Lead for growth, dove il focus si sposta al di fuori di se stesso, quando la leadership deve ispirare e dare risultati esterni.

Sulla convinzione di una ripartenza, tema ancor più attuale, si dipana un tracciato coinvolgente, con strumenti pratici e consapevolezze che rendono razionale il recupero delle proprie potenzialità da leader. Un ritorno alle origini, quasi, ma in modo strutturato e consapevole, verso certezze che sembravano svanire.

Ripartendo dalla persona dell’imprenditore, quindi – non solo dal suo ruolo orientato al business – si procede su aspetti imprescindibili, come passione e dedizione, ma puntando anche sul “saper fare” e sull’energia imprenditoriale, veri capisaldi che restano alla base dell’economia italiana.

Antonella Tereo

Giornalista specializzata in attualità, lifestyle e turismo

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