Oltre 6000 le opportunità in vista del Natale con Gi Group
Aumenta la domanda di personale per la stagione natalizia e quindi le opportunità per chi è alla ricerca di prima o nuova occupazione, confermando i trend tipici di questa stagione.
Ecco le offerte di Gi Group per il periodo natalizio.
Milano, 15 novembre 2022 – Gi Group, prima agenzia per il lavoro a capitale italiano, registra un aumento notevole della domanda da diversi comparti. “Ci avviciniamo al periodo del Natale, preceduto anche dal Black Friday, registrando dei picchi della domanda prossimi ai trend pre-pandemici, anche da quei settori maggiormente impattati in passato come l’Horeca e che oggi invece si trovano ad affrontare un elevato candidate shortage. La situazione resta incerta, ma nel complesso lo scenario occupazionale potrebbe mostrare risvolti positivi, proprio per l’elevato dinamismo del mercato del lavoro attuale” commenta Giada Donati, Central Delivery Senior Manager di Gi Group.
Sono circa 6100 i profili che la prima agenzia a capitale italiano sta cercando per la stagione natalizia su tutto il territorio nazionale e in particolare nei settori Logistica, GDO e Retail. Le posizioni si rivolgono sia a giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro o studenti che vogliono sfruttare il periodo di pausa per fare esperienza, sia a candidati e lavoratori con un percorso professionale già avviato alla ricerca di nuove opportunità.
Solo per il settore Logistics, sono oltre 3600 gli inserimenti previsti per i ruoli di magazziniere, addetti al confezionamento e customer service. Le posizioni aperte si rivolgono sia a profili con esperienza pregressa che a candidati senza esperienza. Si richiede inoltre disponibilità part time, full time, nei weekend.
Per la Grande Distribuzione Organizzata sono invece 1100 le posizioni aperte come scaffalisti, addetti ai banchi specializzati (salumeria, macelleria, pescheria, forno) e cassa. Oltre a disponibilità part time o full time, è apprezzata una predisposizione al contatto con il pubblico. Ci si rivolge sia a coloro che hanno già esperienza e sia a chi ha un diverso background o sta cercando una nuova opportunità.
Ulteriori possibilità arrivano anche dal settore Retail, per il quale Gi Group sta cercando circa 900 profili come Addetti Vendita e Allestimento e dal settore Horeca con circa 470 profili da inserire come addetti alla ristorazione, camerieri e aiuto cuoco. Anche per queste posizioni si valutano persone con o senza esperienza e con disponibilità al lavoro part time, su turni e anche nei giorni festivi e fine settimana.
Le offerte interessano tutto il territorio nazionale. In particolare, per il settore Logistics in: Lombardia, Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte, Toscana, Lazio. Per la GDO la ricerca si svolge principalmente in Abruzzo, Marche, Lazio Liguria e Piemonte. Retail e Horeca, invece, concentrano la loro domanda in Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Lazio, Sicilia, Toscana e Piemonte.
Per invio cv: Sito Gi Group www.gigroup.it – registrazione su www.mygigroup.it
“A chi come noi è impegnato nel supportare i candidati e i lavoratori nelle diverse fasi della loro carriera, migliorando la loro occupabilità nel tempo, preme sottolineare come questo possa essere anche un periodo in cui guardare alla propria formazione. Una formazione in linea con le esigenze del mercato, che permetta di sviluppare le competenze richieste dalle aziende e di cogliere opportunità provenienti dai settori con più prospettive. A questo bisogno, che può riguardare i giovani in fase di inserimento nel mondo del lavoro ma anche persone che vivono una transizione professionale, rispondiamo con l’offerta del Gi Group Training Hub” conclude Giada Donati.
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Gi Group è la società di Gi Group Holding – la prima multinazionale italiana del lavoro – che si occupa di Temporary, Permanent e Professional Staffing.
La mission del Gruppo è quella di contribuire all’evoluzione del mercato del lavoro e sottolineare il valore personale e sociale del lavoro.
Il nostro obiettivo è quello di supportare le persone nell’ingresso nel mondo del lavoro e sostenerle in ogni fase della loro carriera professionale e di essere al fianco delle aziende nella crescita delle loro realtà.
