OneDay Group apre PL7

OneDay Group apre “PL7”, il nuovo spazio di lavoro dedicato ai giovani professionisti in zona Isola a Milano. Apre dal 1 ottobre in Isola a Milano il nuovo coworking destinato ad accogliere startup e aziende innovative che cercano un luogo di lavoro informale, smart e condiviso: è il terzo building dopo il Campus C30/32 gestito da OneDay

OneDay Group, il Business & Community Builder dedicato alle nuove generazioni, continua a investire nel mondo del coworking e annuncia l’apertura a ottobre 2023 di “PL7” un nuovo spazio di lavoro nel quartiere Isola a Milano. PL7 (chiamato così perchè situato in via Porro Lambertenghi) sarà un coworking di 3000 mq con 180 postazioni, 14 sale meeting, una caffetteria e diversi spazi per vivere il lavoro all’aria aperta.

PL7 segue il modello di successo del campus C30/32 in zona Romolo che già ospita 40 aziende, 600 coworker e oltre 100 eventi l’anno, il concept è informale, creativo e fluido pensato per professionisti e aziende che vogliono fare dell’innovazione e della contaminazione di idee il loro mantra quotidiano. L’obiettivo è rendere gli spazi di lavoro accessibili e alla portata dei giovani lavoratori.

“Apriamo PL7 perché vogliamo estendere il campus C30/32 e accogliere imprenditori, startupper e giovani company in una nuova casa in cui dare vita alle proprie idee e confrontarsi ogni giorno con realtà diverse da cui prendere ispirazione, forti del modello di successo che abbiamo costruito con il campus OneDay. Siamo anche consapevoli di quanto il mondo del lavoro sia cambiato e quindi come gli spazi debbano adeguarsi alle neonate esigenze dei giovani professionisti.” – commenta Massimiliano Zampini, Managing Director di OneDay Workspaces.

Come si evince dai dati dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, i lavoratori da remoto sono 500 mila in meno rispetto al 2021* (nel 2022 erano circa 3,6 milioni) e le loro esigenze sono cambiate. In cima alle lista delle preferenze in termini di luoghi di lavoro ci sono: ambiente confortevole e friendly (56%), facile da raggiungere (41%), la presenza di spazi multifunzionali e luoghi silenziosi (35%) [Fonte: “New ways of working”, realizzata da Venture Thinking].

I luoghi di lavoro condivisi devono quindi adattarsi a questa nuova realtà divenendo luoghi aperti e fluidi, in cui lavorare ma anche creare eventi e momenti di connessione tra professionisti.

Gli spazi di PL7 nascono con questo obiettivo: “Saranno aperti e condivisi con tutte le realtà che decideranno di lavorarci, organizzare una riunione o un evento. I coworker potranno liberamente scegliere se lavorare al C30/32 o al PL7 perché ci sarà un sistema unico di gestione e prenotazione degli spazi. L’idea è creare poli diversi ma connessi e sinergici, accomunati dallo stesso approccio di vivere il lavoro e fare impresa”, continua Massimiliano Zampini.

“Sarà un luogo di lavoro in cui fare networking e innovazione, sarà smart come il suo gemello in viale Cassala, ma soprattutto avrà una forte identità estetica capace di esprimere valori che saranno condivisi con le aziende che decideranno di abitare gli spazi. Ogni spazio, ogni sala riunione, ogni terrazza avrà una storia da raccontare. Garantito.” aggiunge Gaia Marzo, Equity Partner del Gruppo OneDay e design thinker degli spazi interni di tutti i building.